Pour les organisations · Tableau de bord RH

Le rapport de votre programme

Chaque programme d'entreprise inclut la participation, l'assiduité et — avec l'option d'évaluation — le suivi du score de bien-être. La praticienne configure ce rapport à partir des données réelles de votre programme et l'exporte pour la direction. Seules des données agrégées sont affichées ; aucune donnée individuelle des salariés n'apparaît ici.

⚙ Configurer ce rapport (praticienne)

Programme

Taille du groupe (salariés)

Format

Nombre de semaines

Semaine en cours

Participation % (inscrits & actifs)

Bien-être — référence (0–100, option requise)

CSAT (0–5)

Recommanderaient %

Scores de bien-être hebdomadaires — séparés par des virgules, un par semaine (vide sans l'option)

Assiduité % par séance — séparés par des virgules, un par séance

Retours anonymisés — un par ligne, format : citation | rôle

Importer le JSON

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Score de bien-être du groupe — hebdomadaire

Auto-évaluation composite (sommeil, stress, énergie), recueillie après chaque séance · nécessite l'option d'évaluation

Assiduité par séance

Part du groupe présente à chaque séance hebdomadaire

Retours des salariés

Livrables du rapport

Ce que les RH reçoivent à mi-parcours et à la fin — agrégé uniquement

Synthèse participation & assiduitéPDF
Évolution du score de bien-être avec l'option
Écarts avant/après évaluation avec l'option
Synthèse des retours anonymisésPDF
Liste de fin de programmePDF

Configurer votre programme →Réserver une séance de démo gratuiteLe score de bien-être nécessite l'option d'évaluation.